Banco de empregos auxilia pessoas com deficiência a ingressar no mercado de trabalho

Apenas em 2019, foram 25 novas contratações de pessoas com deficiência que tiveram apoio do Programa de Empregabilidade em Catanduva (SP)

Por G1 Rio Preto e Araçatuba

                     

Banco de Empregos gera 25 contratações de pessoas com deficiência em 2019 — Foto: Divulgação/Prefeitura de Catanduva

O Programa de Empregabilidade tem dado suporte para pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho em Catanduva (SP). Somente em 2019, 25 candidatos foram contratados ao longo do ano.

Os interessados podem cadastrar seu currículo pelo site criado pela prefeitura, a partir daí as empresas acessam os dados do candidato visando o recrutamento de acordo com o perfil e as limitações de cada um.

Além do acesso on-line, o programa também oferece atendimento e cadastro presencial, que é realizado por uma deficiente visual que auxilia os candidatos na elaboração do currículo.

Atualmente o banco de empregos possui 145 currículos cadastrados. Apesar disso, a coordenação do programa alerta que outros 60 currículos estão com informações desatualizadas. Na cidade, cerca de 30 empresas utilizam a ferramenta em busca de candidatos.

É lei

A Lei 8.213/1991 estabelece a política de cotas para inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados no mercado de trabalho. A lei prevê que toda empresa com 100 ou mais empregados deve destinar de 2% a 5% dos postos de trabalho a pessoas com deficiência.

As empresas que possuem de 100 a 200 empregados devem reservar 2% de suas vagas; entre 201 e 500 empregados, 3%; entre 501 e 1000 empregados, 4%; e empresas com mais de 1001 empregados, 5% das vagas.

Quase 24% da população brasileira é composta por pessoas que possuem algum tipo de deficiência. De acordo com o último Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil possui 45 milhões de Pessoas com Deficiência (PCDs).

Fonte: g1.globo.com